契約精神:嚴(yán)格記錄每日工時(建議用TimeTrack等合規(guī)軟件),超時工作必須獲得書面加班確認(rèn)
文化適應(yīng):中東國家注意宗教禮儀(如齋月期間避免公開飲食),歐美企業(yè)需掌握郵件禮儀的5C原則(Clear/Concise等)
權(quán)益維護(hù):遇到欠薪等情況時,立即向當(dāng)?shù)貏诠げ块T投訴并同步聯(lián)系中國商務(wù)局境外勞務(wù)糾紛處置中心
職業(yè)發(fā)展:定期參加政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)(如日本厚生勞動省的外國人研修課程)